Tendances Emploi, un outil de veille gratuit, unique en Bretagne

Tendances Emploi Bretagne : Une nouvelle publication trimestrielle sur les perspectives de recrutements à court et à moyen terme des entreprises bretonnes identifées dans les médias.

Qui recrute en Bretagne ?

5 300 projets de recrutements en Bretagne ont été annoncés dans la presse au cours du 1er trimestre 2017.
Ces projets concernent des embauches à court et moyen terme dans des sites de production localisés sur la région. Ces postes sont proposés à près de 90% dans les secteurs de l’industrie et des services, et sont à pourvoir sur de nombreux territoires bretons.

Quelques chiffres :

Tendances Emploi Bretagne - Mai 2017

Découvrez le rapport complet de Tendances Emploi – CCI Bretagne Mai 2017 et la liste des Entreprises Bretonnes qui sont à la recherche de candidats !

La société Metsys en Bretagne

Metsys, pure player Microsoft francilien poursuit sa croissance et se lance dans l’ouverture d’un réseau d’agences régionales.

La première agence est Bretonne et vient d’ouvrir à Rennes. Elle compte déjà quatre embauches à son actif, dont une responsable du recrutement.

Appelée à rayonner sur tout le grand Ouest de la France, l’agence Rennaise devrait continuer à recruter activement dans les prochains mois de sorte qu’elle devrait compter une douzaine de collaborateurs d’ici à la fin de l’année.

Dépositaire d’une douzaine de certifications Microsoft, dont huit au plus haut niveau (gold), Metsys propose un catalogue de prestations de migration, d’intégration, et de services cloud autour des technologies Microsoft, principalement en mode assistance technique (65%) mais également sous forme de projets au forfait (35%). Les nouvelles recrues seront à ce titre invitées à intégrer les programmes MVP et P-sellers de Microsoft.

La société vient de fêter ses cinq années d’existence et continue de croître à une vitesse stratosphérique.

De nombreux postes sont à pourvoir !

Retour sur le Forum emploi à St-Philbert-de-Gd-Lieu (44)

Comme nous vous l’avions annoncé, la ville de Saint Philbert de Grand lieu organisait son 3 ème Forum Emploi et Alternance les 8 et 9 mars derniers.

Objectif ? Cette initiative locale permet de mettre en relation directement les demandeurs d’emplois avec les entreprises du territoire et ainsi leur proposer des embauches concrètes en CDD, CDI avec prise de poste quasi immédiate !

En activant ses réseaux, la ville favorise les circuits courts de recrutement et apporte une solution concrète aux demandeurs d’emploi et la formule fonctionne très bien !
En effet, le Forum 2016 avait concrétisé un minimum de 98 CDD et 17 CDI dans les jours qui ont suivi la manifestation (avec un taux de réponse des entreprises de 60%). Au total, 300 offres d’emploi étaient proposées

Un forum emploi réussi puisque pour cette année 2017, 450 personnes étaient présentes pour la 1ere journée dédiée à la formation et l’alternance et 1200 personnes ont rencontrées les différents recruteurs lors de la 2eme journée dédiée à l’emploi.

Des séances de coaching étaient également proposés aux demandeurs d’emploi comme par exemple, l’atelier coaching sur la « Colorimétrie » : Quels vêtements mettre pour un entretien d’embauche ? Quelles sont les associations de couleurs qui nous mettent le mieux en valeur etc.. Un atelier très intéressant.

80 EXPOSANTS et de nombreux postes à pourvoir chez CENTURY 21, Mc DONALD, PURE FLEUR D’AMILLE, MAISON BLEUE, Monsieur BRICOLAGE, CNH Nettoyage, OCEANE coopérative agricole, ADECCO Médical, LAITERIE St Père, STREGO, ABRIS Plus, ARMOR etc..

Certaines Annonces d’emploi sont mises sur EmploiBreizh.bzh. N’hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV !

ILS ETAIENT EGALEMENT PRESENTS SUR LE FORUM

Stéphan BEAUGE, Maire de St Philbert de Gd Lieu en visite sur le Forum

Stéphan BEAUGE, accompagné de Claire HUGUES conseillère régionale sur le Pays de Retz.

Ainsi que les Membres de Retz’Agir (association de réinsertion) pour qui la ville de Saint Philbert de Grand Lieu a mis un place, avec les animateurs sportifs du Conseil Départemental, un coaching pour 35 personnes sur le thème : « reprendre confiance par le sport ».

J’ai testé pour vous le métier de Monteur Raccordeur FTTH

1 jour 1 métier : j’ai testé pour vous !


RDV à l’Afpa Rennes ce mercredi 8 mars, pour mieux comprendre le métier de la Fibre Optique et la formation de Monteur, Raccordeur FTTH.

Pourquoi avoir participé à cet atelier ? Parce que rendre accessible l’internet très haut débit à tous les français Bretons est un enjeu économique très important et notamment vis à vis de l’emploi.

Au regard des investissements prévus par les Opérateurs privés, l’Etat, l’Europe, les collectivités territoriales (+ de 20 milliards d’euros d’ici 2022), le marché de l’emploi dans ce secteur est en pleine effervescence !

Dans quels domaines ?

> Pole Etude qui consiste à concevoir l’aménagement de l’infrastructure en fibre optique dans l’immeuble ou la maison, et de réaliser les plans pour réaliser les installations.

> L’installation, qui comprend l’ensemble des métiers concernés par la réalisation opérationnelle des travaux de fibrage (tirage de câbles, soudure, raccordement chez l’abonné..)

> La maintenance, curative et préventive des réseaux déployés, génératrice d’emploi sur le long terme.

Quels sont les profils recherchés ?

– Techniciens, monteurs-raccordeurs (Tirage de câble, pose de coffret, raccordement, soudure)
– Dessinateurs en bureau d’études pour la réalisation de plans et de schémas avant le début des travaux
– Responsable de chantier
– Conducteur de travaux

Matinée plus qu’intéressante sous forme d’atelier qui permet de comprendre ce qu’est la fibre optique, comment elle fonctionne et quelles sont les différentes étapes de son installation.

Exemple d’Atelier effectué à l’afpa : LA SOUDURE

Pas si simple que ça…
Qualités requises : Patience, Précision, Avoir une bonne vue.

Un métier d’avenir et qui recherche des femmes !
+ de 1000 embauches de prévus rien qu’en Bretagne (44 compris) sur les prochaines années.

Pour ceux qui veulent se reconvertir sur les métiers de la fibre..il va falloir être patient ! La formation qualifiante d' »Installateur de réseaux câblés de communications » à l’Afpa Rennes est déjà complète pour 2017 et les inscriptions sont déjà en cours pour la promotion de janvier 2018.

Vous pouvez aussi contactez directement les sociétés de services spécialisées dans l’installation de la fibre, qui peuvent vous proposer des formations via une POE (Préparation Opérationnel à l’Emploi) pris en charge par le pôle emploi.

Fabio

Bretagne : Quels sont les besoins sur les Métiers de la Fibre Optique ?

La Bretagne est une région très active dans le déploiement de la Fibre.

Un appel est actuellement fait aux Entreprises Bretonnes sur leur besoin en main d’oeuvre qualifiée sur les métiers de la Fibre Optique.

L’objectif de l’enquête est de pouvoir ajuster les offres de formation liées aux métiers de la fibre optique, en fonction des besoins réels des entreprises.

Pour y participer, rien de plus simple que de répondre à ces quelques questions en ligne. (Les réponses à ce questionnaire resteront évidemment confidentielles)
>> Répondre au questionnaire (avant le 31 mars 2017)

Emploi : Votre permis de conduire financé !

Le CPF ou Compte Personnel de Formation qui remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) vous permettra à compter du 15 Mars prochain, de financer votre permis de conduire grâce aux heures de formation accumulées sur votre CPF.

Trouver un emploi sans avoir le permis de conduire est quasi impossible or la mobilité est essentielle à l’insertion professionnelle.

Un décret d’application, paru ce vendredi dernier, le 3 mars 2017 au Journal officiel, précise les conditions pour en bénéficier. « Aujourd’hui, la mobilité est devenue un véritable enjeu pour l’insertion professionnelle : dans certains territoires, le permis de conduire est un véritable permis de travailler, notamment pour les jeunes », a déclaré dans la foulée la ministre du Travail Myriam El Khomri.

Ce mode de financement est réservé au permis B, c’est-à-dire le permis voiture. Il peut être utilisé pour les heures de code et/ou de conduite.

La mesure concerne les « actifs en situation d’emploi ou en recherche d’emploi », c’est-à-dire ceux qui ont déjà du travail comme ceux qui en cherchent.

Ce sont en fait les droits accumulés sur le compte personnel de formation (CPF), faisant partie du CPA, qui sont utilisés. Chacun peut donc décider d’utiliser les heures dont il dispose pour financer un permis de conduire.

Cette nouvelle possibilité de financement du permis de conduire pourra se cumuler avec d’autres dispositifs notamment, pour les jeunes, tel que le « permis à un euro par jour » qui a été renforcé par le Gouvernement en 2016 avec une augmentation à 1 500 € du montant maximum pouvant être emprunté.

Créer mon compte personnel de formation

« Rencontres Emplois & Métiers » les 8 et 9 Mars à St Philbert de Grand Lieu (44)

La Mairie de Saint Philbert de Grand-Lieu organise les 8 et 9 mars 2017 son 3ème Forum de l’Emploi et de l’Economie.

Véritable vitrine du dynamisme économique du territoire, les Rencontres Emplois & Métiers donneront l’occasion, sur deux jours, à plus de 90 exposants (entreprises, associations, services publics, organismes de formation) de présenter leurs activités, leurs métiers et d’y proposer des offres de formation, des offres d’emplois.

Journée du 8 Mars : Forum de l’Apprentissage, de l’Alternance et de la Formation de 8h30 a 17h30

En collaboration avec la Mission Locale du Pays de Retz, de nombreuses offres d’apprentissage vous seront présentées.

Journée du 9 Mars : Forum de l’Emploi de 9h00 a 18h00

Pour cette troisième édition, Pole Emploi a décidé de s’associer à cet évènement. Plus de 40 stands proposeront des emplois dans des secteurs d’activités aussi variés que le service, le maraîchage, l’armée, la gendarmerie, l’industrie, le commerce, la santé, la restauration, les services publics…

Venez nombreux à ce forum avec plusieurs CVs.

Forum de l'Alternance et Forum de L'emploi

Est-ce facile de recruter dans le Finistère ?

Investir en Finistère organise une grande enquête RH auprès des sociétés qui recrutent sur le 29.

Objectif ? Faire le point sur vos difficultés éventuelles et sur les outils qui pourraient se mettre en place collectivement afin d’optimiser vos besoins en recrutement, mobilité..

Un déficit d’attractivité pour certains profils RH, des difficultés de recrutement sont régulièrement remontés par les entreprises. La capacité à trouver un emploi pour le conjoint lorsqu’une mobilité géographique est en jeu est également souvent un frein. Cette enquête a pour objet d’essayer de mieux quantifier et qualifier les difficultés avant de proposer une feuille de route collective.

Les réponses individuelles resteront confidentielles ; seule la synthèse pourra être diffusée.

N’hésitez pas à compléter l’enquête ! https://lnkd.in/dByD72K

Forum de l’emploi CHR HPA le 24 Février 2017

BreizhEmploi56 est un Groupement d’employeurs situé dans le Morbihan et spécialisé en Café, Hôtel, Restaurant et Camping.

Un forum emploi est prévu en fin de semaine, ce vendredi 24 Février à La Trinité sur Mer, 30 cours des quais, face à l’office du tourisme, le vendredi 24 février de 10h à 18h.

De nombreuses offres d’emploi sont à pourvoir :
– Serveurs / Serveuses
– Pizzaiolos / Pizzaiolas
– Valets de chambre / Femmes de chambres
– Cuisiniers / Cuisinières
– Chefs de parties
– Ecaillers / Ecaillières
– Jardiniers / Jardinières
– Crépiers / Crépières
– Commis de cuisines
– Réceptionnistes
– Sommeliers / Sommelières
– Animateurs / Animatrices

Ces offres d’emploi sont à pourvoir en CDD, CDI, EXTRA

Présentez-vous dès 10h avec votre CV

Formation : Avez-vous entendu parler de la plateforme FUN ?

Pour faire suite à l’article sur Openclassrooms qui est très orienté digital, voici Fun-mooc.fr, la plateforme qui propose + de 150 cours en ligne et ce dans tous les secteurs.

Voici un petit aperçu des formations possibles :

> DROIT / JURIDIQUE
*Comprendre un budget communal
*Les fondamentaux des marchés publics
*Le droit, est-ce pour moi ?
*Aspects juridiques de la création d’entreprises innovantes
*Droit européen du travail
*Le droit des contrats de travail en France
*Propriété, voisinage, possession, usufruit : mieux connaître le droit des biens
*Comprendre l’exercice de la Justice : panorama des institutions juridictionnelles
*Droit des contrats
*Droit des entreprises
*Informatique et libertés sur internet
*Etc.

> ECONOMIE ET FINANCES
*C’est quoi l’éco ?
*Le risque de crédit : des modèles au pilotage de la banque
*Comprendre l’économie collaborative
*Concevoir un emballage responsable (ECORESP)
*Problèmes Energétiques Globaux
*TVA et collectivités territoriales : ayez les bons réflexes
*Introduction à l’économie de l’innovation
*La régulation financière au service de l’économie
*Economie du droit
*Les fondamentaux de la gestion des risques financiers
*Consommer responsable
*L’Union Européenne au défi de l’intégration économique
*Etc.

> ENTREPRENEURIAT
*Innover et entreprendre dans un monde numérique
*Répondre à un appel d’offres local ou international
*Aspects juridiques de la création d’entreprises innovantes
*Créer et développer son association étudiante
*Les fondamentaux de la gestion des risques financiers
*Création d’entreprises innovantes : de l’idée à la start-up
*Etc.

> SANTE
*Comprendre les Nanosciences
*Au cœur de la radioactivité médicale
*De l’atome à l’humain : à la racine des mots scientifiques
*Comprendre les addictions
*Bases en épidémiologie des maladies animales
*Etc.

> SPORT
*Introduction aux STAPS
*Le tourisme culturel aujourd’hui : quels enjeux ?
*Num e-Sport. Le numérique sportif
*Etc.

Voici la liste des formations que vous pouvez réaliser à distance et à votre rythme, grâce à cette plateforme. Cherchez bien, il y en a forcément une pour vous !